Der Sozialkonflikt im konventionierten Sozialbereich
Aus der Sicht des SEW/OGB-L
Kernproblem in der Diskussion um die zukünftigen Entwicklungen in der konventionierten Sozialarbeit ist der seit Jahren anhaltende Sozialkonflikt zwischen den dort Beschäftigten und ihren Arbeitgebern. In diesem Konflikt geht es auch hintergründig um den Kampf der gesellschaftlichen Anerkennung von sozialer und pädagogischer Arbeit. Gesellschaftliche Veränderungen, insbesondere ein geändertes Verständnis der Geschlechterrollen, haben dazu geführt, daß […]
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