Que siginifie être employable aujourd’hui au Luxembourg?
Le Luxembourg n’a guère de tradition en matière de débats sur l’emploi. Le taux de chômage était toujours relativement bas et on en était très fier. On importait (et on importe toujours) une masse considérable de main-d’oeuvre, sans laquelle d’ailleurs l’économie nationale ne fonctionnerait pas. Aussi, les carrières des Luxembourgeois coulaient-elles comme un long fleuve […]
„Instruire, socialiser, qualifier“
L’offre d’emploi au Luxembourg a profondément changé depuis les années 1980. L’économie, d’abord agraire puis sidérurgique jusqu’à la crise des années 1970, est aujourd’hui dominée par le secteur tertiaire. La capitale, où de nombreuses institutions européennes se sont fixées, est devenue une place financière influente. Depuis, la concurrence européenne et mondiale s’est accrue. Afin de […]
Ökonomische Verwertbarkeit vs individuelle Verwirklichung
Junge Menschen ohne Schulabschluss sind überproportional von Arbeitslosigkeit betroffen. Etwa die Hälfte der eingeschriebenen Erwerbslosen haben keine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung. Auch aus regionaler Perspektive offenbaren sich beschäftigungs- und bildungspolitische Herausforderungen. Im Süden des Landes ist jeder vierte Heranwachsende beim Arbeitsamt gemeldet und landesweit waren im letzten November 2515 Jugendliche unter 26 Jahre arbeitsuchend registriert. […]
„Qui dit engagement, dit appréciation et évaluation“
Contrairement au régime contractuel régissant les relations de travail dans le secteur privé, le fonctionnariat est un statut. Pourquoi? François Biltgen : Parce que le service public a besoin de continuité et de neutralité par rapport à la politique qui gouverne l’État. Voilà pourquoi il faut, en principe du moins, assurer aux fonctionnaires une garantie […]
À quoi cela sert-il d’être employable?
« Monsieur Chirac, l’employabilité, cela veut dire l’emploi pour tous ? » « Non, c’est le potentiel qu’a tout un chacun de trouver un emploi. Et je voudrais rapprocher l’employabilité de l’embauchisation… »1 Évidemment, c’est de l’humour! Ce qui est beaucoup moins drôle, c’est ce qu’on peut lire sur le site de l’Administration de l’emploi […]
Comment l’entreprise veille à développer ses talents?
Comment le concept d’employabilité est-il compris au sein de l’entreprise? Anne Jacquemart: La Direction des ressources humaines de notre société opère de manière à contribuer à la réalisation de la stratégie du groupe, à assurer sa compétitivité sur le long terme. Toute l’attention est donc portée sur les collaborateurs afin d’assurer que nous ayons les […]
Le monde change … et le monde du travail change aussi!
Nous sommes confrontés à des mutations majeures, profondes, de plus en plus rapides et imprévisibles, et auxquelles le monde du travail n’échappe évidemment pas! Les mutations les plus visibles qui impactent l’emploi sont d’ordre économique et technologique. La globalisation conduit à une intensification de la concurrence internationale, entraînant l’accroissement de la productivité, une intensification du […]
Autour de l’employabilité
À un quart de siècle d’intervalle, deux livraisons du même dictionnaire de la langue française, en l’occurrence celui qui est édité par Hachette, proposent deux versions différentes des vocables « employable » et « employabilité ». Ou plutôt une seule de chacun d’eux, car si « employable » figure bien dans l’édition de 1980, l’« […]
To be or not to be … employable
Sous le titre anglicisant d’« employability », forum livre un aperçu du marché de l’emploi luxembourgeois. Lancé par l’Organisation de coopération et de développement économiques (« the capacity to be productive and to hold rewarding jobs over one’s working life »), le terme a intégré le discours politico-économique européen avec la stratégie de Lisbonne censée […]
Die Grenzgänger
Grenzgänger sind ein populäres Thema in Luxemburg und in der Großregion. Dabei handelt es sich jedoch nicht ausschließlich um grenzüberschreitende Arbeitnehmer, sondern Grenzgänger werden zunehmend auch als Denkfigur in den modernen Kulturwissenschaften entdeckt. Der Beitrag deckt auf, was einen Grenzgänger ausmacht und weshalb sich der Begriff in seinem Facettenreichtum immer größerer Beliebtheit erfreut. Männlich, jung, […]
Viel heisse Luft
Der 17. Klimagipfel in Durban ist vorbei. Regierungsdelegationen aus 190 Ländern haben sich auf eine Verlängerung des Kyoto-Protokolls für eine zweite Verpflichtungsperiode geeinigt, die sich am 1. Januar 2013 unmittelbar an die erste Periode anschließen und bis zum 31. Dezember 2017 oder dem 31. Dezember 2020 dauern wird. Diese Dauer hängt davon ab, wie lange […]
La gauche européenne face à la crise
Nous sommes aujourd’hui dans la cinquième année d’une crise internationale, financière et économique. Personne ne peut dire quand et comment cette crise se terminera. Au fond, il s’agit de la crise d’un modèle d’accumulation centré depuis 25 ans sur la prédominance de la finance et sur un modèle de croissance basé sur l’endettement — des […]